Unsere Werte
Erfolg entsteht aus Gemeinschaft und Qualität
Individuelle Unternehmenslösungen
Mit Mendix lassen sich maßgeschneiderte Business-Anwendungen effizient umsetzen. Unternehmen können so Prozesse automatisieren, Daten zentral verwalten und interne Abläufe gezielt optimieren.
Durchdachtes Design
Wir überprüfen alle Annahmen und entwickeln ein hochwertiges Konzept- und Systemdesign, damit die Umsetzung der gemeinsamen Lösung ein voller Erfolg wird.
Nachhaltige Services
Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Services, die Ihre Erträge steigern, Kosten senken und diverse Risiken durch eine durchdachte Architektur senken.
Starkes Wertefundament
Unser Team hat ein starkes Wertefundament: Die Vitalität, Gemeinschaft und Harmonie unserer Kolleg:innen steht an erster Stelle, um den IT-Marathon erfolgreich zu bewältigen.
Growth-Mindset
Mit unserem Growth-Mindset suchen wir die technologische Herausforderung und streben nach Höchstleistungen und außergewöhnlicher Qualität in all unseren Projekten.
Unser Team
Die Menschen hinter den Lösungen

Luis Biedermann
Geschäftsführer

Nicolas Frey
Co-Founder | Lead Solution Architect

> 40 Zertifizierungen

Christoph Ullmann
Junior IT-Project Consultant

Franziska Drews
Back-Office Assistenz

Siemens Sales & Servicepartner

Volkan Öcal
IT Sales Manager

Über 17 Jahre ein gemeinsamer Weg in der IT

David John
Senior IT Sales Manager
Vivid Vision
Lesen Sie mehr zu unserer Vivid Vision und erfahren Sie, wie wir die Zukunft der
digitalen Transformation gestalten.
Vivid Vision der Agitect GmbH für Oktober 2028
Vivid Vision ist eine Methode, die hilft, einen klaren Plan für die Zukunft zu erstellen. Es ist ein detaillierter Überblick darüber, wie das Unternehmen in drei Jahren aussehen, sich anfühlen und handeln wird.
I. Überblick
Gründung
Die Agitect GmbH wurde im Januar 2024 von Luis Biedermann als geschäftsführendem Gesellschafter und Nicolas Frey als Gesellschafter gegründet. Beide verbindet nicht nur eine gemeinsame berufliche Historie im Bereich kritischer Infrastrukturen, sondern auch eine gemeinsame Leidenschaft: Projekte durch nachhaltige IT-Lösungen als Teamplayer zum Erfolg zu führen.
Ihre Mission ist es, eine Brücke zwischen der traditionellen On-Prem-Welt und der hybriden Multi-Cloud-Zukunft zu bauen.
Ein starkes gemeinsames Wertefundament gibt dabei Stabilität und Klarheit. Für sie steht fest: IT-Lösungen bestehen nicht nur aus Technologien und Prozessen, sondern der Mensch – insbesondere der Mitarbeitende – spielt die zentrale Rolle.
Geschäftsfelder
Agitect ist ein führendes IT-Architekturbüro, das als Trusted Advisor handelt und innovative IT-Lösungen entwickelt, um Business und IT in einer kohärenten Wertschöpfungseinheit zu vereinen.
Die Kernfelder: Cloud-Infrastruktur, Low-Code-Plattformintegration, Entwicklung geschäftskritischer Applikationen, Prozessdigitalisierung und IT-Projektmanagement. Ziel ist der Aufbau adaptiver, auditierbarer und skalierbarer IT-Ökosysteme.
Das Team arbeitet technologieoffen, methodisch präzise und zeichnet sich durch seine Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung aus. In agilen Strukturen entstehen Lösungen, die modular, sicher und übertragbar sind.
Jedes Projekt wird in einer produktiven und positiven Atmosphäre erfolgreich abgeschlossen, wobei technische und zwischenmenschliche Klarheit kreativ und effizient eingesetzt werden.
Das beschleunigte Wachstum in den Segmenten Cloud-Native-Entwicklung und KI-gestützte Automatisierung belegt die Umsetzungsstärke und Innovationsgeschwindigkeit von Agitect. Unsere Erfolgsbilanz beruht auf der fristgerechten Erfüllung aller Anforderungen und User-Storys. Dies stärkt unseren Ruf als führendes IT-Architekturbüro, das strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz verbindet.
II. Ziele bis zum 31.10.2028
A. Finanzielle Ziele
Bis Ende 2027 erreicht Agitect einen Jahresumsatz von über 8 Millionen Euro. Das Ergebnis basiert auf dem unermüdlichen Engagement und der Expertise unserer talentierten Fachkräfte sowie der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit exzellenten Kunden und Partnern. Klare Führungsprinzipien und wiederholbare Projektmodelle sichern den Erfolg.
Im Jahr 2028 übertrifft Agitect diesen Umsatz bereits im Oktober. Grundlage ist eine strategische Partnerschaft mit einem langjährigen Kunden aus dem Gründungsjahr 2024. Durch gegenseitiges Vertrauen wurde diese Partnerschaft kontinuierlich vertieft und über Projektaufträge ausgebaut, was einen maßgeblichen Beitrag zu unserem Wachstum und langfristigen Erfolg leistete.
Das finanzielle Ergebnis ist Ausdruck der strategischen Kohärenz von Agitect: wirtschaftliche Stärke durch technologische Integrität. Der Gewinn wird reinvestiert in Forschung, Talentaufbau und Architekturinnovationen, um die Unabhängigkeit des Unternehmens und seiner Kunden dauerhaft zu sichern.
B. Personelle Ziele
Im September 2028 haben wir mit der Einstellung unseres 21. Kollegen, einem weiteren Spezialisten im Bereich Mendix-Low-Code-Entwicklung, einen wichtigen Meilenstein erreicht.
Durch diesen gesunden Zuwachs unserer Experten sind wir ein agiles, schlagkräftiges und eingeschworenes Team. Mit dem Ausbau der Mendix-Low-Code-Kompetenz wird die gesamte Wertschöpfungskette – von der Infrastruktur bis zur Multi-Cloud-Anwendungsentwicklung – vollständig intern abgedeckt.
Agitect entwickelt mit einem Expertenteam neuartige dezentrale Multi-Ledger-Anwendungen, die reale Vermögenswerte digital abbilden, Geschäftsprozesse selbsttätig steuern und über interoperable Schnittstellen in bestehende Infrastrukturen eingebunden sind.
Um unsere kollektiven Projekterfolge gebührend zu feiern, organisieren wir regelmäßig Team-Events, vom gemeinsamen Grillen bis zu einem Ski-Hütten-Wochenende in den Alpen. Der soziale Zusammenhalt bleibt integraler Bestandteil der Kultur. Regelmäßige, bewusst gestaltete Teamformate fördern unsere individuellen Stärken, auch abseits vom Tagesgeschäft.
C. Regionale Präsenz und Unternehmenskultur
Nach unserem erfolgreichen Start 2024 im Digitalen Zentrum Schwaben in Augsburg folgt bereits 2025 die Expansion auf zwei Büros an der Mainstage. Die räumliche Begrenzung beschleunigte den Entschluss, 2026 einen eigenen Hauptsitz zu planen.
Seit 2027 arbeitet Agitect im eigenen Gebäude im Zentrum Augsburgs und fühlt sich sehr wohl. Unser eindrucksvolles Büro ist modern, funktional eingerichtet und bietet ansprechende Reflexionsräume für geistiges Wohlbefinden und Regeneration.
Dadurch haben wir unseren eigenen Flow-Tempel erschaffen.
Eine Kletterwand und eine dichte Begrünung fördern Vitalität und mentale Ruhe.
Unsere hohen Ansprüche an Ergonomie werden durch moderne, maßgeschneiderte Arbeitsplätze erfüllt und unterstützen die langfristige Leistungsfähigkeit sowie die maximale geistige Klarheit unserer Kolleginnen und Kollegen.
Ab 2028 wird die Expansion auf weitere europäische Standorte vorbereitet, um unser Konzept und die Umsetzungskraft in weiteren Schritten global zu skalieren.
Das Mitarbeiter-Onboarding ist vollständig automatisiert, personalisiert und an den UN-Nachhaltigkeitszielen ausgerichtet. Durch unsere eigens entwickelte Onboarding-App wird nicht nur die passende Ausstattung automatisch bestellt, sondern auch ein individuelles und nahtloses Onboarding, passend auf die Bedürfnisse jedes Teammitglieds zugeschnitten, realisiert.
Zudem findet durch gelebtes Nutzer-Feedback eine kontinuierliche Weiterentwicklung statt.
Das Corporate Design und ein breiter Katalog an Agitect-gebrandeten Gadgets helfen, unsere Vision und Werte unverkennbar nach außen zu tragen.
Wir sind regelmäßig auf Leitmessen vertreten, um unsere Projekte und innovative Demos, sowohl in Vorträgen als auch in individuellen Beratungsterminen mit potenziellen Kunden vorzustellen. Unser physisches Test-Lab, das eine On-Prem-Private-Mendix-Plattform vollumfänglich simuliert, ist eine erstaunliche und anschauliche Attraktion. Vor allem Werkstudierende und Auszubildende, nehmen früh mit Seniors teil. Sie werden, als Experten von morgen, bei der Entwicklung einer starken Persönlichkeit, maßgeblich unterstützt.
Diese Unternehmenskultur gewährleistet nicht nur einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder, sondern fördert auch eine nachhaltige und inklusive Arbeitskultur.
Agile und schlanke Prozesse mit einem hohen Automatisierungsgrad gewährleisten einen exzellenten Einstieg in das Unternehmen und langfristige Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
D. Kundenzufriedenheit
Zufriedene Kunden in der DACH-Region:
Deutschland
Seit 2026 vertraut ein führendes Unternehmen aus dem Healthcare-Sektor auf die Cloud-Strategiekompetenz von Agitect. In enger Zusammenarbeit entstehen Anwendungen, die höchste Anforderungen an Sicherheit, Skalierbarkeit und Innovationsfähigkeit erfüllen.
Außerdem konnten wir durch die erfolgreiche Beratung und Umsetzung von zahlreichen Cloud-nativen Projekten, zur Einführung von hybriden Kubernetes-Plattformen, in Kooperation mit Partner-IT-Dienstleistern, unsere Expertise unter Beweis stellen. Besonders im öffentlichen Sektor wurde 2026 der Durchbruch erzielt und es sind viele Success-Stories durch die herausragende Zusammenarbeit, entstanden.
Schweiz
Seit 2024 begleitet uns ein globaler Energieversorger als einer unserer ersten Kunden im Bereich Projektmanagement und Betriebsunterstützung. Vier Jahre erfolgreiche Zusammenarbeit zeugen von einer außergewöhnlich hohen Zufriedenheit, die auf der erfolgreichen Beratung und dem Projektmanagement zur Einführung neuer IT-Lösungen basiert.
Durch vorausschauende und intelligente Entscheidungen konnten wir nicht nur Innovationen vorantreiben, sondern auch signifikante Kosteneinsparungen erzielen. Zudem dabei helfen, die technische und organisatorische Schuld langfristig zu reduzieren.
Dieser Erfolg hat weitere Energieversorger inspiriert, ihre IT-Innovationsprojekte gemeinsam mit uns zu planen und umzusetzen, was unsere führende Rolle in dieser Branche weiter festigt.
Zudem konnten wir 2026 eine große Ausschreibung zur Einführung einer Low-Code-Plattform im Public Sektor gewinnen.
Liechtenstein
Im Jahr 2026 haben wir unseren ersten marktführenden Kunden im Bereich Medizintechnologie in Liechtenstein gewonnen.
Nach einer intensiven Planungsphase entwickeln wir nun eine innovative Cloud-Plattform, basierend auf Kubernetes, für moderne Business-Apps mit einer Anbindung an Private-AI.
Der erfolgreiche Projektabschluss ebnet einen neuen, wertschöpfenden Umgang mit Daten und schafft zukunftsweisende Unternehmenswerte.
Österreich
Unser Geschäftsführer hat an der Universität Krems studiert und ein erstklassiges Netzwerk aufgebaut. Daraus ist ein regelmäßiges Engagement mit Kaminabenden, Webinaren und Seminaren zum Thema Low-Code und digitale Souveränität geworden.
Dieses Netzwerk nutzen wir außerdem, um in Zusammenarbeit mit weiteren führenden Universitäten einen einzigartigen Wissenstransfer zu etablieren. Unsere Teammitglieder bekommen dadurch die Chance, ihre wertvolle Praxiserfahrung an die nächste Generation von Studierenden weiterzugeben.
Besonders erfahrene Teammitglieder halten regelmäßig Vorträge über innovative Applikationsentwicklung und treiben dabei die Digitalisierung unter Berücksichtigung der UN-Nachhaltigkeitsziele voran.
So schaffen wir ideale Voraussetzungen, um die besten Talente für unsere zukunftsweisende Mission zu gewinnen, um die Digitalisierungsherausforderungen von morgen zu lösen.
Dadurch sind auch neue Kunden auf uns aufmerksam geworden, wodurch unsere Beratungs- und Vertriebsabteilung zahlreiche neue Projektaufträge gewonnen hat. Durch dieses Auftragsvolumen konnten wir unsere Entwicklungsteams frühzeitig skalieren und alles aus einer Hand im Bereich Infrastruktur und Anwendungsentwicklung anbieten.
E. Die Agitect Bedürfnispyramide

III. Schlüsselbereiche
A. Team und Partner
Unser hoch engagiertes Team bildet das Herzstück von Agitect.
Team: Wir sind stolz auf unser hoch qualifiziertes Team, das kontinuierliche Weiterentwicklung, Fachkompetenz und emotionale Intelligenz verkörpert. In unserer dynamischen Arbeitsumgebung entstehen in harmonischer Zusammenarbeit innovative Lösungen für komplexe geschäftliche Herausforderungen.
Partnerschaften: Wir pflegen starke Partnerschaften mit führenden Technologieanbietern im europäischen Raum wie Mendix by Siemens, Schwarz-IT und Quant-Nework.
Diese engen Beziehungen ermöglichen es uns, stets auf dem neuesten Stand der Technologie zu bleiben und unseren Kunden die ausgefallensten Lösungen anzubieten.

Zudem kooperieren wir mit lokalen Systemhäusern, wie interface systems und weiteren Spezialisten, wie LINKITSYSTEMS, die in ihren Bereichen herausragendes leisten und gemeinsam mit uns durch stetigen Wissenstransfer wachsen.
Zusammenarbeit mit Serviceprovidern: Zudem kooperieren wir mit mittelgroßen Serviceprovidern, vorwiegend bei Ausschreibungen, um in Projekten Spezialanforderungen im Bereich KRITIS zu erfüllen. Diese Partnerschaften ermöglichen es uns, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und die bestmöglichen Lösungen schnell zu implementieren und vollumfänglich zu betreiben. Unsere Prozesse sind darauf ausgelegt, Unternehmensdaten sicher und skalierbar durch diverse Cloud-API-Schnittstellen anzubinden und auszutauschen.
Diese enge und professionelle Zusammenarbeit zwischen unserem Team und unseren Partnern trägt maßgeblich zu unserem Erfolg und dem unserer Kunden bei.
B. Innovation und Technologie
Agitect ist stolzer Vorreiter in innovativen Technologielösungen und verfügt über umfassende Expertise in den Schlüsselbereichen hybridem IT-Projektmanagement, Enterprise-Architektur, Multi-Cloud, Enterprise Low-Code-Plattformen und Distributed Ledger Technology (DLT).
Unsere wegweisende und eigens entwickelte Agitect-Customer-App fungiert als digitale Schnittstelle und setzt neue Maßstäbe für die Kundenzufriedenheit. Durch kontinuierliches Feedback haben wir ihre Funktionalität erweitert, wodurch sie nun sämtliche Unternehmensfunktionen wie Leistungsscheine und Rechnungsstellung automatisiert und digitalisiert. Kunden haben über Dashboards und eine benutzerfreundliche Oberfläche Zugriff auf sämtliche Dokumente und können mit uns mühelos neue Aufträge und Projekte definieren – und das mit diversen Endgeräten wie PC, Mobiltelefon und Tablet.
Die integrierte Bezahlung über verschiedene Payment-Provider erfolgt transparent anhand von Smart Contracts und richtet sich nach dem Projektfortschritt. Wir betrachten uns als Crypto-Asset-Service-Provider (CASP), der nicht nur für uns, sondern auch für unsere Kunden eine reibungslose und effiziente Geschäftsführung ermöglicht.
Wir erfüllen außerdem die aktuellsten Regularien, wie die Anforderungen an die Market in Crypto Assets Regulation (MiCAR) und NIS-2, um die innovativsten Dienstleistungen im Bereich DeFi und DePIN anzubieten. Zudem sind wir nach unserer ISO-9001-Zertifizierung 2026 seit 2027 auch ISO-27001-zertifiziert.
Unser ausgereiftes Kubernetes-Automatisierungskonzept ermöglicht den Betrieb moderner Custom-Apps sowohl in unserer eigenen als auch in der privaten oder hybriden Infrastruktur unserer Kunden. Unser Entwicklungsteam stellt sicher, dass die neuesten Features, wie maßgeschneiderte Operatoren, gezielt auf spezifische Geschäftsanforderungen abgestimmt und gewinnbringend in Unternehmensfunktionen integriert werden. Ein Open-Source-First-Ansatz und ergänzende Eigenentwicklungen komplementieren unseren Enterprise-Low-Code-Ansatz optimal.
Um unser Wissen zu teilen und innovative Ideen voranzutreiben, laden wir regelmäßig zu unseren Agitect-Innovation-Veranstaltungen ein. Im Jahr 2026 haben wir mit dem ersten Mendix-Event in Kooperation mit einem Partner den Grundstein für die schwäbische Mendix-Community gelegt. Eine herausragende Möglichkeit, sein Netzwerk mit Gleichgesinnten zu erweitern.
Wir sind begeistert von einer lebendigen Zusammenarbeit mit dem Low-Code-Entwickler-Ökosystem. Die herzliche Atmosphäre fördert Positivität, und persönliches Wachstum.
Unser Newsletter, Blogbeiträge und Webinare halten unsere Kunden stets auf dem neuesten Stand. Die Webinare und Events haben sowohl interne als auch externe Speaker und Experten und sind aufgrund der Themenvielfalt rund um Innovation und digitale Souveränität heiß begehrt. Ein professioneller Medienauftritt auf LinkedIn, Instagram und YouTube liefert hervorragende Außenwirkung.
C. Kunden und Projekte
Agitect ist ein unabhängiges IT-Architekturbüro, das durch einen fundierten Designprozess die optimalen Technologien aus diversen Bereichen einsetzt und sinnvoll kombiniert.
Dank erfolgreicher Projekte in unterschiedlichen Branchen pflegen wir langfristige Kundenbeziehungen und vermeiden dabei einen Vendor Lock-in. Zudem erfüllen wir höchste Compliance-Anforderungen durch unsere Zertifizierungen nach ISO 9001 und ISO 27001.
Unser Vorzeigeprojekt umfasst die Implementierung einer Multi-Tenant-Kubernetes Service-Provider-Infrastruktur in Kombination mit einer Low-Code-Plattform.
Dadurch werden die Entwicklung von modernen Business-Apps und ein datensouveräner SaaS-Ansatz ermöglicht.
Über diverse Programmmanagement- und App-Factory-Initiativen wurden innerhalb von drei Jahren über 100 innovative Apps in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelt, die nicht nur die vertriebliche und technologische Vielseitigkeit unseres Teams unterstreichen, sondern auch die Leistungsfähigkeit unserer Lösungen für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden demonstrieren.

Dadurch konnte sich einer unserer Kunden, nachdem die Modernisierung seiner Kernsysteme abgeschlossen war, strategisch optimal positionieren und seine Betriebseffizienz maßgeblich erhöhen.
Ferner engagieren wir uns in wegweisenden Technologien wie Identic AI, Tokenisierung echter Vermögenswerte, und Interoperabilität im Finanzwesen. Diese Projekte repräsentieren unser Streben nach Innovation und unsere Fähigkeit, branchenübergreifend transformative Technologien erfolgreich einzusetzen.
D. Werte und Zusammenarbeit
Unsere Unternehmenskultur bei Agitect basiert auf klaren Werten und wird durch kontinuierliche Verbesserungen gestärkt. Diese Werte sind:
Vitalität: Wir schätzen eine lebendige und dynamische Arbeitsatmosphäre, die von Energie und Begeisterung geprägt ist. Die Vitalität unserer Teams bildet die Grundlage für kreative Ideen und innovative Lösungen.

Kompetenz und Transparenz: Unsere Kultur zeichnet sich durch Kompetenz und Transparenz aus. Wir fördern die ständige Weiterentwicklung unserer Teams und legen Wert auf offene Kommunikation und Transparenz in allen Unternehmensbereichen.
Gemeinschaft: In unserer Gemeinschaft legen wir Wert auf Teamarbeit, Zusammenhalt und ein unterstützendes Umfeld. Gemeinsam gestalten wir eine Unternehmenskultur, in der Individuen wertgeschätzt werden.
Harmonie: Harmonie am Arbeitsplatz schafft eine positive Umgebung, in der Kollegen ihr volles Potenzial entfalten können. Wir setzen auf ein harmonisches Miteinander, um ein gesundes und produktives Arbeitsklima zu fördern.
Innovation: Innovation steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir ermutigen zu kreativen Ideen und neuen Ansätzen, um stets am Puls der Technologie und des Fortschritts zu bleiben.
Agilität: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Agilität. Wir verstehen die Bedeutung flexibler und anpassungsfähiger Arbeitsweisen, um den sich ständig wandelnden Anforderungen unserer Branche gerecht zu werden.
Nachhaltigkeit: Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns für umweltbewusste Praktiken ein und streben danach, langfristig positive Auswirkungen in unserer Gemeinschaft zu hinterlassen.
Die festgelegten Werte wurden bereits in einem wegweisenden Workshop 2020 definiert und seither kontinuierlich verbessert. Wir streben eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern an, um gemeinsam das Ziel zu erreichen und die Freude an Digitalisierungsvorhaben zu teilen, schließlich auf dem Weg gemeinsam durchs Ziel zu gehen.
IV. Reputation
A. Exzellenter Ruf
Unser exzellenter Ruf bei Agitect wird durch positive Resonanz aus Presse, Politik und Medien gestärkt. Die Publikation entsprechender Erfolgsgeschichten auf unserer Homepage zu unseren abgeschlossenen Projekten zeigt transparent auf, wie Geschäftswerte, durch die Einführung solider Lösungen für die digitale Transformation, geschaffen werden.
Regelmäßige LinkedIn Beiträge zu brandaktuellen Themen der Branche öffnen die Plattform für konstruktive Diskussionen mit Partnern und Kunden. Impressionen von über 10 000 pro Artikel sind die Regel.
Ein hoher Kununu Score von über 4,7 – basierend auf den Bewertungen unserer Kollegen – spiegelt die Zufriedenheit und Anerkennung innerhalb unseres Teams wider. Regelmäßige Umfragen unter Beschäftigten ermöglichen uns, konstruktives Feedback zu erhalten und darauf aufbauend kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen.
Die Einführung von Angestelltenprogrammen wie Corporate Benefits und der Wellpass ist Ausdruck unseres Engagements für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Belegschaft, sowohl beruflich als auch persönlich.
Die Agitect GmbH kooperiert mit dem Podcast BURN 4 IT, was ein beeindruckendes Beispiel für Integration und Zusammenarbeit ist. Durch die Kooperation mit dem Team von BURN 4 IT wird nicht nur der Austausch von Fachwissen ermöglicht, sondern sie zeigt auch unser soziales Engagement.
Durch Spenden für gemeinnützige Projekte tragen wir aktiv dazu bei, der Gesellschaft etwas zurückzugeben und einen positiven Einfluss zu hinterlassen.

Diese Außenwirkung fördert weitere Synergien zwischen unseren Partnern und Kunden, wodurch ein gesundes übergreifendes Geschäftswachstum beschleunigt wird.
B. Branchenführerschaft
Agitect positioniert sich 2028 als anerkannter Experte und Partner im Bereich digitaler Transformation und Cutting-Edge-Innovation, wobei durch wegweisende Projekte ein nachhaltiger Einfluss auf die Innovationslandschaft ausgeübt wird.
Diese Branchenführerschaft wird nicht nur durch unsere Expertise untermauert, sondern auch durch die Teilnahme und Anerkennung bei bedeutenden Initiativen und Veranstaltungen.
Der Gewinn des Bayerischen Digitalpreises 2028 ist ein deutlicher Beweis für unser Streben nach Exzellenz. Überdies engagieren wir uns aktiv in Start-up-Initiativen wie „Augsburg gründet“ und dem „BITS Start-up Reward“, um innovative Ideen zu fördern und zur Weiterentwicklung der Technologiebranche beizutragen.

Für Unternehmen und Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten, bieten wir die Möglichkeit zum Reinschnuppern und zu einer Bewerbung. Wir schaffen eine Plattform, auf der innovative Köpfe zusammenkommen und gemeinsam die Grenzen der Technologie und Innovation erweitern können.
V. Schlussbemerkung
Als Innovationsführer in den Schlüsselbereichen Projektmanagement, Enterprise Architektur, Cloud-Infrastruktur, Enterprise Low-Code und Distributed Ledger Technology (DLT) hochgeschätzt. Unser exzellenter Ruf in der Branche, bei Kollegen, Kunden und der Öffentlichkeit unterstreicht unser Engagement für höchste Qualität und Innovation.
Diese Vision ist das Ergebnis kontinuierlicher Anstrengungen und gelebter Werte. Agitect blickt stolz auf eine erfolgreiche Reise zurück und freut sich auf weitere Meilensteine, die in der Zukunft erreicht werden.
Gemeinsam gestalten wir eine vielversprechende Zukunft als Vorreiter in der Technologielandschaft.
VI. Glossar
| Begriff | Erklärung |
| AI Agents | AI Agents sind autonome Softwareeinheiten, die Aufgaben eigenständig ausführen, Entscheidungen treffen und auf Umgebungsbedingungen reagieren. Sie operieren auf Basis von Algorithmen, Datenanalysen und gegebenen Regeln oder Zielen. |
| API (Application Programming Interface) | Eine Schnittstelle, die es verschiedenen Softwareprogrammen ermöglicht, miteinander zu kommunizieren und Daten auszutauschen. APIs sind wie Brücken zwischen verschiedenen Systemen und erleichtern die Integration und Automatisierung von Prozessen. |
| CASP | Crypto-Asset-Service-Provider bezeichnet ein Unternehmen oder eine juristische Person, die Dienstleistungen im Zusammenhang mit Krypto-Assets anbietet. |
| Cloud-Native | Eine Art der Softwareentwicklung, bei der Anwendungen speziell für den Betrieb in der Cloud entwickelt werden. Diese Anwendungen sind flexibel, skalierbar und nutzen die Vorteile von Cloud-Infrastrukturen wie Amazon Web Services (AWS) voll aus. |
| Data Lakehouse | Ein Data Lakehouse ist eine Datenarchitektur, die einen Data Lake und ein Data Warehouse kombiniert. Data Lakehouses ermöglichen maschinelles Lernen, Business Intelligence und prädiktive Analysen. So können Unternehmen kostengünstigen, flexiblen Speicher für alle Arten von Daten – strukturierte, unstrukturierte und semistrukturierte – nutzen und gleichzeitig Datenstrukturen und Datenverwaltungsfunktionen bereitstellen. |
| DeFi (Decentralized Finance) | DeFi beschreibt ein Finanzsystem, das auf Blockchain-Technologien basiert und ohne zentrale Finanzintermediäre wie Banken funktioniert. Stattdessen nutzt DeFi Smart Contracts, die auf Blockchains wie Ethereum laufen, um Finanzdienstleistungen wie Kredite, Versicherungen, Handel, Vermögensverwaltung und Zahlungen direkt zwischen Nutzern zu ermöglichen. |
| DePIN (Decentralized Physical Infrastructure Networks) | DePIN bezeichnet ein Netzwerkmodell, bei dem physische Infrastrukturen, wie Kommunikations- oder Energieinfrastrukturen, dezentralisiert über eine Blockchain gesteuert werden. Dies ermöglicht es, dass verschiedene Akteure physische Ressourcen gemeinsam nutzen und betreiben, ohne auf zentrale Instanzen angewiesen zu sein. DePIN verbindet reale Infrastruktur mit digitaler Technologie, um effizientere und resilientere Systeme zu schaffen. |
| DLT (Distributed Ledger Technology) | Eine Technologie, die die sichere und transparente Speicherung von Daten auf vielen Computern gleichzeitig ermöglicht. DLT ist die Basis für Technologien wie Blockchain, die unter anderem für Kryptowährungen genutzt werden. |
| Enterprise-Architektur | Enterprise-Architektur (EA) ist ein strategischer Ansatz zur Gestaltung, Planung und Steuerung der gesamten IT-Infrastruktur und Geschäftsprozesse eines Unternehmens. Sie stellt sicher, dass Technologien, Anwendungen, Daten und Prozesse optimal auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind, und schafft eine einheitliche Struktur, die Flexibilität, Effizienz und Innovation fördert. |
| Hybrid-Cloud | Eine IT-Infrastruktur, die sowohl lokale Server (On-Premises) als auch Cloud-Dienste verwendet. Sie bietet Flexibilität und ermöglicht es Unternehmen, Daten und Anwendungen je nach Bedarf lokal oder in der Cloud zu betreiben. |
| Identic AI | Dieser Begriff wurde von Don Tapscott geprägt und beschreibt KI-Agenten, die auf explizit erteilt einem Einverständnis basieren und mit sogenannten „Zero-Party-Daten“ arbeiten. Diese Daten werden freiwillig und bewusst von Nutzern bereitgestellt, was zu einer höheren Genauigkeit und Transparenz führt. Identic AI in diesem Kontext zielt darauf ab, die Kontrolle über persönliche Daten zurückzugeben und eine ethischere Nutzung von KI zu fördern |
| Kubernetes | Eine Open-Source-Plattform zur Automatisierung der Bereitstellung, Skalierung und Verwaltung von containerisierten Anwendungen. Kubernetes erleichtert den Betrieb komplexer Software in der Cloud. |
| Low-Code | Eine Softwareentwicklungsmethode, bei der Anwendungen mit minimalem Programmieraufwand erstellt werden können. Dies wird durch visuelle Entwicklungsumgebungen und vorgefertigte Module ermöglicht. |
| Metaverse | Eine virtuelle, digitale Welt, in der Menschen durch Avatare interagieren können. Es kombiniert Elemente von sozialen Netzwerken, Spielen und virtueller Realität. |
| MiCAR (Markets in Crypto-Assets Regulation) | Ein regulatorischer Rahmen der Europäischen Union, der die Märkte für Kryptowährungen und andere digitale Vermögenswerte reguliert. MiCAR soll für mehr Transparenz und Sicherheit in diesem Bereich sorgen. |
| Multi-Cloud | Multi-Cloud bezeichnet die Nutzung mehrerer Cloud-Dienste von verschiedenen Anbietern, um maximale Flexibilität, Verfügbarkeit und Resilienz zu erreichen. Durch die Kombination verschiedener Cloud-Umgebungen können Unternehmen ihre Workloads optimal verteilen, Abhängigkeiten von einem einzelnen Anbieter vermeiden und ihre IT-Infrastruktur besser an spezifische Geschäftsanforderungen anpassen. |
| NIS-2 (Network and Information Systems Directive) | Eine EU-Richtlinie, die die Cybersicherheit in Europa verbessern soll. Sie setzt Standards und Anforderungen für Unternehmen, um sich gegen Cyberangriffe zu schützen und ihre IT-Infrastruktur sicher zu betreiben. |
| Onboarding | Der Prozess, durch den neue Mitarbeiter in einem Unternehmen eingeführt und integriert werden. Ein gutes Onboarding stellt sicher, dass neue Teammitglieder schnell produktiv und zufrieden sind. |
| RWA-Tokenisierung | Real World Asset Tokenisierung bezeichnet den Prozess, materielle oder reale Vermögenswerte – wie Immobilien, Rohstoffe, Finanzinstrumente oder Unternehmensanteile – in digitale Token auf einer Blockchain zu übertragen. |
| Smart Contracts | Selbst ausführende Verträge, die auf einer Blockchain basieren. Sie werden automatisch ausgeführt, wenn die vordefinierten Bedingungen erfüllt sind, ohne dass ein Dritter eingreifen muss. |
| VR (Virtual Reality) | Virtual Reality (VR) ist eine computergenerierte Simulation einer dreidimensionalen Umgebung, mit der Benutzer interagieren können, als wären sie tatsächlich Teil dieser Umgebung. Die Technologie nutzt spezielle VR-Headsets oder Brillen, um visuelle und auditive Eindrücke zu erzeugen, die den Nutzer in eine virtuelle Welt eintauchen lassen. |
| Virtualisierung | Eine Technologie, die es ermöglicht, mehrere virtuelle Maschinen auf einem einzigen physischen Server zu betreiben. Dadurch können Unternehmen ihre Hardware effizienter nutzen und Kosten sparen. |
IT-Potenziale ausschöpfen, Verantwortung übernehmen.
Nachhaltig in die Zukunft
Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial der Informationstechnologie auszuschöpfen, um Wettbewerbsvorteile zu erlangen und langfristigen Erfolg zu erzielen. So verbinden wir unser Kerngeschäft mit einem klaren Bekenntnis zu nachhaltiger Entwicklung.
Übergreifend verpflichten wir uns den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen für 2030 und verfolgen dabei primär die folgenden Ziele:
Ziel 4 – Hochwertige Bildung
Mit unseren Webcasts und durch unsere Dozentenstelle an der Donau-Universität Krems geben wir Wissen weiter, schaffen Zugang zu neuen Technologien und treten in den Austausch mit den Fachkräften von morgen.
Ziel 9 – Industrie, Innovation und Infrastruktur
Wir unterstützen Unternehmen bei der Digitalisierung durch Low-Code, IT-Projektmanagement, Cloud-Architekturen und Prozessdigitalisierung. So fördern wir innovative Lösungen setzen die Grundlage für zukunftsfähige Strukturen.
Ziel 16 – Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
Transparente Prozesse, offene Feedbackkultur, nachhaltige Projektmethoden und verantwortungsvolle Unternehmensführung sind für uns die Grundlage, um vertrauensvolle Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Ziel 17 – Partnerschaften zur Erreichung der Ziele
Wir setzen auf eine fundierte, jahrelange Zusammenarbeit mit ausgewählten Dienstleistern und Partnern. Gemeinsam bündeln wir Kompetenzen und schaffen Lösungen, die starken Mehrwert bieten.
Jetzt den ersten Schritt zur Umsetzung machen
Ob erste Idee, laufendes Projekt oder Bedarf nach Klarheit. Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch.

